Social media workshops waarmee je team écht gaat posten.

Praktische in-company social media training op maat, bij jou op kantoor, over employer branding, employee advocacy, personal branding en social selling, in het Nederlands, Engels of Frans. We werken met je eigen mensen, profielen en doelen, en zetten een systeem op dat je team blijft draaien, met of zonder Willow-account.

Vraag een workshop aan Bekijk de workshops
Ludwig van Willow geeft les aan de KU Leuven. Op de slide achter hem staat: Your pro-personal brand will become more important than ever.
Een spreker op het podium van een volle zaal, voor een slide met de titel 'Een gevarieerde content kalender is key' en vijf contentcategorieën.

Waarom een social media workshop je team op gang brengt.

Twijfel houdt mensen tegen om te beginnen.

Je mensen weten dat LinkedIn ertoe doet, maar ze weten niet wat de moeite waard is om te zeggen. Ze zijn niet zeker van wat ze mogen posten, van klantwerk tot hun eigen mening, en ze zien niet wat het hen persoonlijk oplevert. Bovendien is er tussen vergaderingen en deadlines geen tijd om het uit te zoeken. Als de twijfels zich zo opstapelen, begint niemand eraan.

Daarom starten we vanuit je eigen materiaal.

Iedereen brengt het eigen profiel en het eigen werk mee, dus de feedback gaat over dingen die van jou zijn. We zoeken ook inspiratie in wat je al hebt: je website, salesdecks, cases en presentaties. Veel van wat de moeite waard is om te zeggen staat daar al, ook als het nog nooit als post is gebruikt, dus niemand begint met een lege pagina. En wat je leert, pas je al toe tegen de tijd dat je de zaal verlaat.

Daarna zetten we een systeem op.

Inspiratie vervliegt tegen de volgende drukke week, en een paar posts samen schrijven draagt een team niet lang. Dus gebruiken we de dag om een systeem te bouwen: een proces voor wie wat doet en wanneer, AI-vaardigheden, tips en tricks en templates. Het werkt met of zonder Willow-account. Wil je later een duwtje, dan kan een opvolgsessie, en Willow coaching houdt het ritme er langer in.

Welke social media workshop past bij jouw team?

WorkshopWat je krijgt
Employer branding workshopBedrijven die moeilijk mensen vinden Kandidaten zien op LinkedIn hoe het is om bij jou te werken
Employee advocacy workshopMarketing- of communicatiemanagers, samen met leidinggevenden en medewerkers Een team dat deelt en reageert, en weet dat het mag
Personal branding workshop voor directie en partnersPartners, directeuren en eigenaars Een helder standpunt, en de zichtbaarheid om erover gevraagd te worden
Social selling workshop voor salesteams en recruitersSales-, accountteams en recruiters Kopers en kandidaten die je al kennen voordat je belt
Onboarding op kantoorWillow-klanten Je templates en Willow Create samen ingesteld

Employer branding workshop: laat kandidaten zien wie je bent.

Nu

  • Niemand is eigenaar, dus HR, marketing en leidinggevenden wachten op elkaar.
  • Mensen weten niet zeker wat veilig is om te zeggen over projecten en klanten.
  • Posts komen in golven rond een vacature, daarna wordt het stil op je pagina.

In de workshop

  1. Bekijk het door de ogen van een kandidaat. We lezen samen je bedrijfspagina en een paar profielen en noteren wat een buitenstaander daaruit concludeert.
  2. Bepaal waarom een goede kandidaat voor jou kiest. Je employer value proposition, en de thema's die daaruit volgen.
  3. Schrijf in de zaal, met AI. Iedereen schrijft vanuit echte momenten, met AI voor het eerste concept en een check op wat van jou blijft.
  4. Bouw het proces. Wie verzamelt, schrijft en keurt goed, en wanneer, rond één vast weekmoment dat je beschermt.

Daarna

  • Een proces. Je thema's, een vast weekmoment, een korte weg naar goedkeuring en maandelijks een blik op de resultaten.
  • AI-vaardigheden. Prompts en checks voor posts die klinken als jij, in elke AI-tool.
  • Tips en tricks. Formats, hooks en tags die nu werken op LinkedIn.
  • Templates. Voor vacatureposts en "maak kennis met het team"-posts, plus een checklist voor je pagina's.

Employee advocacy workshop die niet aanvoelt als huiswerk.

Nu

  • Collega's weten niet zeker wat ze mogen delen, dus houden ze zich stil.
  • Ze zien niet wat het hen oplevert, dus delen voelt als een gunst aan marketing.
  • Zonder tijd is "deel onze post" gewoon nog een mail die blijft liggen.

In de workshop

  1. Benoem wat mensen tegenhoudt. We verzamelen de echte drempels anoniem en pakken ze een voor een aan.
  2. Spreek de spelregels af. Wat mag je delen, welke toon werkt en hoe tag je collega's, in een richtlijn die mensen echt lezen.
  3. Iedereen post, met AI als sparringpartner. Elke deelnemer schrijft een post en een reactie op de post van een collega, met feedback, nog voor de sessie afloopt.
  4. Bouw het proces. Een groep ambassadeurs, één moment per week en een eenvoudige manier waarop marketing mensen dingen om te delen aanreikt.

Daarna

  • Een proces. Een ambassadeursgroep, een vast weekmoment en een manier om voortgang te zien zonder scorebord.
  • AI-vaardigheden. Je eigen woorden omzetten in een eerste concept, en waarom reacties van jou blijven.
  • Tips en tricks. Taggen, vroeg reageren en schrijven in je eigen stem.
  • Spelregels. Een richtlijn waar je mensen achter staan.

Zo werken social media workshops bij Streekfonds Oost-Vlaanderen.

Elk jaar een workshop, naast coaching.

Willow organiseerde elk jaar workshops voor het team en de partners, rond één doel: social media beheersbaar en strategisch maken. De coaching hield het ertussen op gang.

Lees het klantverhaal →

301

posts van vijf persoonlijke profielen binnen de organisatie in de twaalf maanden tot februari 2026, bovenop 242 op de bedrijfspagina's.

Personal branding workshop voor directie en partners.

Nu

  • Factureerbare uren gaan voor, dus posten verliest altijd.
  • Klantwerk is vertrouwelijk, dus het is lastig te weten wat je veilig kunt delen.
  • Posten voelt als zelfpromotie, en niemand wil zich in de kijker spelen.

In de workshop

  1. Bepaal waarvoor je bekend wilt staan. De onderwerpen waarover mensen jouw mening moeten komen vragen, en wie dat moet weten.
  2. Bouw je profiel eromheen. Je headline, about-sectie, featured items en foto vertellen hetzelfde verhaal.
  3. Vind vormen die uit je echte werk komen, met AI. Een voice note wordt een eerste concept en de mening blijft van jou. De eerste schrijven we live.
  4. Maak er een routine van. Eén die in je agenda past, inclusief hoe je reageert op posts van anderen.

Daarna

  • Een proces. Je onderwerpen, een vast moment in je agenda en iemand aan wie je ideeën doorgeeft.
  • AI-vaardigheden. Van voice note naar concept, en wat je nooit door AI laat schrijven.
  • Tips en tricks. De headline, hooks en reacties waarmee je opvalt.
  • Een profiel dat zegt waar je voor staat.

Social selling workshop voor salesteams en recruiters.

Nu

  • Berichten gaan koud de deur uit, en veel blijven onbeantwoord.
  • Profielen lezen als een digitaal cv, niet als een reden om te antwoorden.
  • Mensen blijven stil of delen de bedrijfspost door zonder een woord van zichzelf.

In de workshop

  1. Laat je profiel werken als een landingspagina. Geschreven voor de koper of kandidaat die je opzoekt voordat het gesprek begint.
  2. Verbind en stuur berichten zonder te spammen. Met wie je verbindt, wat je zegt en hoe je een bericht schrijft waarop mensen antwoorden.
  3. Deel wat al werkt, met AI. De cases, acties en productnieuwtjes die je team kan delen, in eigen woorden, met AI voor het eerste concept.
  4. Bouw het proces rond de grotere campagnes. Hoe losse posts en reacties ondersteunen wat marketing draait, en wie wat deelt, en wanneer.

Daarna

  • Een proces. Een routine die elk teamlid volhoudt, en een afspraak met marketing over wat sales deelt, en wanneer.
  • AI-vaardigheden. Sneller concepten en research, en waarom elk bericht nog steeds door jou wordt geschreven.
  • Tips en tricks. Wat beantwoord wordt, en wat genegeerd.
  • Profielen die werken voor kopers en kandidaten.

Onboarding bij jou op kantoor, voor Willow-klanten.

Wat je krijgt

  • Willow Create ingesteld met je bedrijfsprofiel en je stem
  • Je templates, live in Willow
  • Je kanalen en profielen gekoppeld
  • Portretten en teamfoto's voor je profielen
  • Een workflow die je team heeft afgesproken en al eens samen heeft doorlopen
Drie lachende mensen rond een tafel met twee open laptops met postontwerpen. Eén houdt een gedrukte bedrijfskrant omhoog en achter hen hangt een rad vol handgeschreven notities.

Zo komt een social media workshop tot stand.

01

Plan een gesprek

Kies een moment dat jou past.

02

Vertel ons wat je nodig hebt

Wat je wilt veranderen, hoeveel mensen meedoen en of je een groepssessie wilt, individuele sessies of allebei. Je krijgt een offerte, vaak al tijdens het gesprek.

03

Kies een datum

Zodra alles vaststaat, plannen we de dag in.

04

We bereiden voor en voeren uit

We bereiden voor vanuit jouw situatie en geven dan de workshop met je team.

Wat een social media workshop kost.

Vanaf

€950

per halve dag, excl. btw

Willow-klanten krijgen €200 korting, dus vanaf €750.

Wat erin zit.

Eén coach en een groepssessie van een halve dag, bij jou op kantoor in België.

Wat extra kost.

Een grotere groep (die heeft meer coaches nodig), een hele dag, individuele sessies, foto's, een opvolgsessie en verplaatsingen buiten België.

Kies een moment om het te bespreken.

Door te boeken ga je akkoord met ons privacybeleid. De planner wordt aangeboden door HubSpot, dat cookies plaatst wanneer hij laadt. We delen je gegevens nooit.

Liever mailen? Schrijf naar kjell@willow.co.

Vragen over social media workshops en training.

Wat is een social media workshop?
Een hands-on sessie waarin je team aan de eigen LinkedIn-profielen en posts werkt met een Willow-coach, bij jou op kantoor. Je sluit de dag af met een werkend systeem: een proces, AI-vaardigheden, tips en tricks en templates.
Hoeveel kost een social media workshop?
Vanaf €950 per halve dag, excl. btw, voor één coach en een groepssessie in België. Willow-klanten krijgen €200 korting. Een grotere groep, een hele dag, individuele sessies, foto's of verplaatsingen buiten België kosten extra.
Hoe lang duurt een workshop?
Standaard een halve dag, ongeveer drie uur. Een hele dag, of twee onderwerpen op één dag, kan ook.
Waar geven jullie de workshop, en in welke taal?
Bij jou op kantoor, of in een zaal die je zelf hebt geboekt, in het Nederlands, Engels of Frans.
Doen jullie ook individuele sessies?
Ja. We kunnen een groepssessie geven, individuele sessies of allebei.
Wat moeten we voorbereiden?
Deel vooraf de link naar je bedrijfspagina en een paar profielen, en laat iedereen een laptop meenemen. Een telefoon is niet genoeg.
Hebben deelnemers een Willow-account nodig?
Nee. Het systeem werkt met of zonder Willow, welke tools je ook gebruikt. Alleen de onboarding is voor Willow-klanten, omdat het daarin draait om het instellen van Willow.
Is dit een social media training of een workshop?
Beide woorden passen. Je team werkt aan de eigen profielen en posts, dus het ligt dichter bij een workshop dan bij een les. Zoek je een social media training of LinkedIn training voor je team, dan is dit het.
Is een workshop hetzelfde als coaching?
Nee. Een workshop brengt je team op gang en zet op hoe je samenwerkt. Coaching houdt mensen aan het posten, met een ritme van concepten, feedback en gesprekken. Je kunt het ene of het andere doen, of eerst het ene en dan het andere. Bekijk hoe coaching werkt.
Wat gebeurt er na de workshop?
Je team heeft een manier van werken die blijft draaien: wie wat post, wanneer, en wie het draaiende houdt. Een opvolgsessie een paar weken later kan als extra. Voor de lange termijn is Willow coaching er.
Kunnen we onderwerpen combineren op één dag?
Ja. Vertel ons welke onderwerpen en welke mensen, en we bouwen de dag.
Hoe vraag ik een workshop aan?
Kies een moment en we bespreken het samen, of mail naar kjell@willow.co.

Vertel ons over je team.

Kies een moment om het te bespreken.

Vraag een workshop aan
“De coaching en opvolging — vooral in het begin — gaven ons een grote duw om te starten en gemotiveerd te blijven.”
LR Lena RaeymaekersGenscom