Een eventpost, een blogpost-carrousel, een vacature, een aankondiging, een welkom-bij-het-team en een persbericht — vandaag te bewerken in Canva.
Zes posts die een bedrijf echt moet maken, week na week. Bewerkbaar in de gratis versie van Canva — geen upgrade, geen watermerk.
Je spreekt, organiseert of staat op een stand. Het wat, waar en wanneer, leesbaar in de feed.
Open in Canva
Een artikel omgezet in slides, voor wie niet doorklikt om te lezen.
Open in Canva
Een vacature die leest als een uitnodiging in plaats van een jobsite-berichtje.
Open in Canva
Nieuws uit het bedrijf — een launch, een verhuis, een mijlpaal die het vermelden waard is.
Open in Canva
De nieuwe collega, netjes voorgesteld in plaats van tussendoor.
Open in Canva
Je stond in de krant. Kader de coverage in plaats van er een screenshot van te nemen.
Open in CanvaEen template downloaden kost vijftien seconden. Wat daarna komt is het deel waar het vastloopt: bedenken waar de post van deze week over gaat, hem schrijven zodat hij naar jouw bedrijf klinkt en niet naar een template, hem passend maken voor de verschillende formaten van LinkedIn en Instagram, en zeven dagen later de moed vinden om het opnieuw te doen.
Daarom geeft Willow je geen templates om in te vullen. Willow Create schrijft de post op basis van een profiel van jouw bedrijf, en de visual komt al gemaakt aan — al in jouw huisstijl, al op maat van het kanaal. Je keurt hem goed of je past hem aan.
Nieuw hier? Zo werkt Willow Create.
Elk concept van Willow Create komt met de visual er al bij. Deze drie dekken het overgrote deel van wat een bedrijf post.
De drie hierboven zijn Willow's eigen posts, gepubliceerd vanuit Willow. We gebruiken het product dat we verkopen.
Niemand vult een merkvragenlijst in. Het visuele systeem komt uit wat je al gepubliceerd hebt.
Willow leest je website en haalt daar je kleurenpalet uit, en je lettertypes waar het font dat toelaat. Is wat de site gebruikt niet geschikt voor social, of kan het font niet gebruikt worden? Dan kiest je coach het dichtst passende alternatief.
Uit dezelfde bron. Is wat op de site staat te klein of te lage resolutie voor een post? Dan vervangt je coach het door een net bestand.
Een ingebouwde bibliotheek met stockfoto's voedt de formats die een foto gebruiken, zodat een post nooit wacht tot iemand een beeld vindt.
LinkedIn, Instagram, Facebook en X willen elk een ander formaat. Daar heb je geen omkijken naar — de beeldverhouding per kanaal wordt geregeld.
Een concept is een startpunt, geen eindoordeel. Alles op de visual kan verschuiven.
Dezelfde visual in licht en donker, in elk van je accentkleuren. Je stelt de kleuren zelf in — ook met hexcodes, zodat ze exact bij je huisstijl passen. Kies de set die je bevalt en elk volgend concept gebruikt die.
Je logo staat op elk van die visuals, en je coach vervangt het als de versie op je site niet overeind blijft op postformaat.
Klik op de tekst in de visual en typ. Geen export, geen omweg via een designtool.
Liever nergens aan komen? Keur het concept goed en het wordt gepubliceerd volgens het schema dat je met je coach afsprak.
Op Pro bouwt een designer templates specifiek voor jouw bedrijf — de formats die je echt nodig hebt, in jouw eigen huisstijl in plaats van een afgeleide ervan. Inbegrepen in het plan, geen extra optie.
Jij zegt welke formats je nodig hebt — hoeveel het zijn, hangt af van wat je post. De doorlooptijd hangt af van de drukte, maar is meestal dezelfde week.
Er wordt niets automatisch toegepast. De set gaat pas live als jij tevreden bent.
Vanaf dan gebruikt elk concept jouw set — dezelfde designdiscipline elke week, zonder dat er elke keer een designer aan te pas komt. Past je huisstijl zich aan? Dan past de set mee.
| Visuals | Kickstart | Pro | Custom |
|---|---|---|---|
| Stockfoto's & PDF-carrousels | |||
| Templates & design op maat |
Boek dertig minuten. We lezen tijdens het gesprek je site en tonen je de visuals die Willow Create voor jouw bedrijf zou maken.
“Mijn Willow is helemaal klaar voor de komende weken, dus ik schakel even af — alles staat ingepland en het mag wat rustiger worden.”