SuccesJobs runnen is een tweevrouwszaak. Tine en Nele leiden een succesvol HR-bedrijf, maar houden het bewust klein omdat ze persoonlijke service belangrijker vinden dan schaalvergroting. Dat betekent natuurlijk dat ze alles zelf doen, van planning en klantcommunicatie tot social media.
Ze beheren vijf social-mediaprofielen: persoonlijke LinkedIn-accounts voor zowel Tine als Nele, plus bedrijfspagina's op Facebook, Instagram en LinkedIn. Voor Willow was posten op al die platformen een manuele, repetitieve en uitputtende taak.
“Vroeger deden we alles manueel. We verloren veel tijd met alles één voor één inplannen op elk kanaal.” Tine
De last van zichtbaar blijven
De vervelende routine van inloggen op elk platform, elke post apart opmaken, en onderweg meegezogen worden in meldingen, werd een echt probleem voor Nele en Tine.
Toen ze met Willow begonnen te werken, was dat een echte opluchting. Ze konden nu in één keer posten op verschillende kanalen en profielen, zonder op elk profiel apart te moeten inloggen.
Dankzij Willows gebruiksvriendelijke social-mediaplatform zijn ze aanwezig op social media zonder telkens op elk platform te moeten inloggen.
Voor SuccesJobs betekende dat meer tijd voor klanten, planning en gesprekken met kandidaten.
“Het bespaart tijd dankzij de multi-postfunctie en de mogelijkheid om content voor de rest van de maand vooruit in te plannen.” Nele
Indrukwekkende groei op social media
We zien wel vaker dat dienstverleners beginnen te verslappen wanneer ze alles alleen proberen te beheren, maar niet Tine en Nele van SuccesJobs. Ze gebruiken Willow nu al 4 jaar en de resultaten worden alleen maar beter.
Het afgelopen jaar groeide hun totale publiek met 27%, met meer dan 76.000 impressies en 7.600 engagements, allemaal dankzij wekelijks consistent aanwezig zijn.
Het afgelopen jaar publiceerden ze meer dan 120 posts per kanaal, wat resulteerde in groei met dubbele cijfers op LinkedIn en Instagram. Zelfs op Facebook wisten ze hun pagina te laten groeien, iets wat vandaag de dag maar weinig bedrijven lukt.
“We zijn tevreden over de efficiëntie en het gebruiksgemak van de tool. Inplannen verloopt vlot en Willow voegt geregeld nieuwe functies toe.” Tine
Een van die recente functies is linktracking. Dat is een erg boeiende functie voor een HR-bedrijf als SuccesJobs, omdat ze zo kunnen zien welke vacatures via social media de meeste kandidaten aantrekken. Zo leren ze welk platform en welk moment voor hen het beste werkt.
Wat is de volgende stap voor SuccesJobs?
Tine en Nele overwegen om via Willow ook carrousels of video's in te plannen voor wat afwisseling, maar daar is geen haast bij. Hun huidige aanpak werkt prima en ze hoeven geen tijd te verspillen aan social media. Hoogstens loggen ze snel in om een link toe te voegen in de comments.
SuccesJobs is het perfecte voorbeeld van hoe kleine teams met de juiste strategie en de juiste tools ver boven hun gewicht kunnen boksen. Met Willow wonnen ze uren van hun week terug, bleven ze consistent op elk platform en groeide hun publiek zonder extra stress of afleiding.