We helpen dienstverleners in heel Europa en daarbuiten om in minder tijd beter te presteren op social media — met een intuïtief platform, eigen AI-tools en een team van geverifieerde social-mediacoaches.
We schrapten waarden. Dit doen we in plaats daarvan.
Het probleem met waarden is simpel: er is geen rechtstreekse lijn tussen een woord op een poster en gedrag op de werkvloer. “Integriteit” vertelt je niet wat te doen als een deadline verschuift of een klant tegengas geeft.
Cultuur is een gevolg van gedrag — niet andersom. Daarom schreven we gedragsdoelen: concrete beschrijvingen van hoe we handelen, gegroepeerd in de vier categorieën hieronder. Voortdurend benoemen we alledaagse voorbeelden van elk — om het bewustzijn hoog te houden en de gewoontes op te bouwen.
We blijven nieuwsgierig, hebben vaak ongelijk en blijven optimistisch — want pessimisme is een keuze en af is bijna altijd beter dan perfect.
We luisteren om te begrijpen, niet om ons antwoord voor te bereiden. We maken ruimte voor eerlijke gesprekken en we schrijven en spreken in het Engels zodat er niets verloren gaat in de vertaling.
We denken na voordat we ons committeren — en als we ons committeren, zijn we op tijd, voorbereid en aanwezig.
We spreken ons uit in plaats van te zwijgen. We leggen beslissingen vast. We maken duidelijke afspraken over hoe we communiceren — en urgentie behandelen we als iets om te benoemen, niet om aan te nemen.
— Zo houden we elkaar verantwoordelijk, zonder een poster in zicht.

Startte Willow in 2018 toen hij nog het Cali-leven leefde. Geeft echt om een gelijk speelveld voor kmo's. Komt zelf uit een kmo-familie. Behoorlijk extraverte gast.

Kwam bij Willow na 8 jaar zijn eigen AI-bedrijf te hebben gerund. Houdt van minimale, functionele tech die de klus klaart. Rommelige code = grootste nachtmerrie. Behoorlijk luide stem.

Kwam bij Willow als CEO-associate omdat Ludwig hopeloos is in het beheren van zijn e-mails. Toen AI hem verving, besloot hij iets echt waardevols te doen. Behoorlijk leuke gast.
Een klein team dat aanpakt, lesgeeft, presenteert en aanwezig is. Fragmenten uit het afgelopen jaar.
Lesgeven · KU Leuven
Ali · stand
Pitchen · The Big Score
Koen · Merci
Met de fiets naar het werk
Teamdag · Golden Gate
Eerste site · 2018
ELISA ONDERWEG
ONS SOORT BOARD MEETING

Kit voor kmo's
San Francisco
Hackathon
5 sterren · Google
Kop erbij · HQ
Dreamforce
PlanningskalenderWe werven traag. Elke functie is de enige die we op dat moment openzetten. Spreekt iets je aan — ook al staat het hieronder niet — schrijf ons dan.
Zie je jouw functie niet? Schrijf ons toch — hello@willow.co. We werven opportunistisch wanneer we iemand ontmoeten die we niet mogen laten lopen.
Dertig minuten. De stem van je kantoor live gemodelleerd. Geen slidedeck.
“Naast de 1-op-1-sessies is de kalenderweergave mijn favoriete onderdeel — dat is mijn dagelijkse dashboard van wat er speelt en eraan komt.”